Учебный отпуск при совмещении работы и учёбы

Кому подходит

• Гарантии предоставляются по основному месту работы при получении образования соответствующего уровня впервые
• Для повторного образования учитываются направление работодателем и условия письменного трудового или ученического договора
• Для обычной ветви колледжа или вуза проверяется государственная аккредитация образовательной программы
• Оплачиваемый отпуск заочникам и очно-заочникам связан с успешным освоением программы
• Очникам для предусмотренных аттестаций предоставляется отпуск без сохранения заработка

Размер поддержки

Где оформить

1. Уточнить в учебной организации даты и основание вызова, обратиться с заявлением к работодателю по основному месту работы
2. Работодатель проверяет законное основание и оформляет приказ на соответствующий период
3. Учебный отпуск не заменяет ежегодный отпуск и не переносится на произвольно выбранные дни

Документы

• Заявление и справка-вызов установленной формы, сведения об аккредитации программы и уровне образования
• При повторном образовании проверяются соответствующие условия трудового или ученического договора
• Документы нужны при оформлении
• Отсутствие готовой копии справки-вызова не приравнивается к отсутствию образовательного основания в калькуляторе

Способ получения

Частые вопросы

Правовое основание