Кому подходит
- Право связано не только с беременностью, но и с принадлежностью к установленной категории и оформленным отпуском или усыновлением ребёнка младше трёх месяцев
- Обычная безработица без увольнения по ликвидации права не создаёт
- Для неработающих категорий проверяются проживание, отсутствие полного государственного обеспечения ребёнка и отсутствие лишения или ограничения родительских прав
Размер поддержки
- Сумма выплаты зависит от статуса женщины
- Для расчета используется средний заработок, денежное довольствие, прожиточный минимум или МРОТ
- Для работающих женщин Пособие назначается в размере 100% от среднего заработка за последние два года и выплачивается женщине одной суммой за весь период отпуска по беременности и родам Для безработных женщин и студентов Для расчета используется прожиточный минимум Для ИП, адвокатов, нотариусов и физлиц, чья деятельность лицензируется Пособие выплачивается в размере минимального размера оплаты труда в РФ Для военнослужащих Пособие выплачивается в размере денежного довольствия, которое включает в себя оклад, надбавки за специальное звание, доплаты за выслугу лет и другие регулярные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда Минимальный размер пособия в 2026 году: 140 дней — обычная беременность
- В случае осложненных родов или многоплодной беременности оформляется дополнительный больничный — на 54 или 16 дней соответственно
- Таким образом, максимальная длительность больничного листа — 194 дня
- Для усыновителей одного ребенка оплачивается 70 дней, для двух и более — 110 дней
- Для работающих и военнослужащих Для безработных и студентов Для ИП, адвокатов, нотариусов и физлиц, чья деятельность лицензируется Для усыновителей Размеры пособия От минимального до максимального: 124 702,2 - 955 836 рублей (140 дней) 138 953,88 - 1 065 074,4 рубля (156 дней) 172 801,62 - 1 324 515,6 рубля (194 дня) Размеры пособия 90 556,66 рубля (140 дней) 100 906 рублей (156 дней) 125 485,66 рубля (194 дня) Размеры пособия 124 702,2 рубля (140 дней) 138 953,88 рубля (156 дней) 172 801,62 рубля (194 дня) Размеры пособия Для трудоустроенных и военнослужащих: Размеры пособия от минимального до максимального: 62 351,1 - 477 918 рублей (70 дней) 97 980,3 - 751 014 рублей (110 дней) Для безработных и студенток: 45 278,3 рубля (70 дней) 71 151,66 рубля (110 дней) Для ИП, адвокатов, нотариусов и физлиц, чья деятельность лицензируется: 62 351,1 рубля (70 дней) 97 980,3 рубля (110 дней)
Где оформить
- Работающая женщина подаёт работодателю заявление на отпуск; медицинская организация формирует электронный листок нетрудоспособности, а работодатель передаёт сведения в СФР
- Неработающие получательницы предусмотренных категорий и студентки обращаются в СФР лично или через представителя, МФЦ, Госуслуги либо почтой
- Для них заявление подаётся не позднее шести месяцев после окончания отпуска
Документы
- Для работающей женщины нужны электронный листок нетрудоспособности и заявление на отпуск
- При усыновлении — решение суда
- Для неработающей предусмотренной категории или студентки большинство сведений запрашивается межведомственно, а при их отсутствии подтверждаются листок нетрудоспособности, признание безработной или прекращение деятельности, справка об очном обучении и периоде нетрудоспособности, решение суда об усыновлении, иностранное свидетельство о рождении с требуемым оформлением
Способ получения
Пособие перечисляется одной суммой за весь отпуск: обычно 140 дней, 156 дней при осложнённых родах и 194 дня при многоплодной беременности; при усыновлении — до 70 или 110 дней со дня рождения ребёнка.
Для работающих в 2026 году СФР указывает диапазоны от 124 702,20 до 955 836 рублей за 140 дней, от 138 953,88 до 1 065 074,40 рубля за 156 дней и от 172 801,62 до 1 324 515,60 рубля за 194 дня.
Срок назначения и выплаты — до 10 рабочих дней после получения сведений; для отдельных неработающих категорий перечисление после решения — до пяти рабочих дней.
Частые вопросы
Может ли пособие получить отец?+
Нет, это пособие предоставляется женщине.
Получит ли его любая безработная беременная?+
Нет, только прямо предусмотренные категории.
Когда подавать?+
Работающая оформляет отпуск через работодателя; для самостоятельного обращения действует срок шесть месяцев после окончания отпуска.
Нужна ли постановка на учёт до 12 недель?+
Для этого пособия такого условия нет — оно относится к единому пособию FAM-035. Планирование беременности права не создаёт.
Правовое основание
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Социальный фонд России