Кому подходит
- Ребёнку ещё нет полутора лет, заявитель фактически ухаживает за ним, ребёнок находится на его содержании и выплата за этого ребёнка не назначена другому человеку
- Для работающего право первоначально связано с отпуском по уходу, но сохраняется при последующем выходе на работу
- Для неработающего проверяются категория, статус проживания, отсутствие пособия по безработице и специальные основания
- Полное государственное обеспечение ребёнка и лишение либо ограничение родительских прав исключают выплату
Размер поддержки
- При рождении двойни отпуск по уходу за ребенком могут оформить оба работающих родителя
- Например, мама – за одним ребенком, папа – за другим
- В этом случае каждый будет получать пособие в размере 40% среднего заработка
- Если в отпуске по уходу за ребенком будет находиться только один родитель (например, мама), она будет получать пособие в размере 40% среднего заработка на каждого ребенка – общий размер выплаты составит 80%
- Для ИП, адвокатов, нотариусов и физлиц, чья деятельность лицензируется Для неработающих родителей, опекунов и родственников, уволенных матерей Для уволенных в связи с ликвидацией организаций Для работающих лиц Для отдельных категорий служащих Размеры пособия Размер пособия составляет 40% от федерального МРОТ
- При этом он не может быть ниже минимальной суммы пособия — в 2026 году это 10 837,20 рубля
- Размеры пособия Минимальный размер пособия получаютматери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации, а также неработающие матери, отцы, опекуны, другие родственники, которые осуществляют уход за ребенком
- Размеры пособия Матери (отцы, опекуны, родственники), уволенные в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам (по уходу за ребенком), получают 40% от среднего заработка за последние 12 мес., предшествовавших месяцу наступления этого отпуска
- Размеры пособия Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком
- В 2026 году минимальная сумма — 10 837,20 рубля, максимальная — 83 021,18 рубля
- Размеры пособия Размер пособия составляет 40% денежного довольствия по месту службы за последние 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по беременности и родам
Где оформить
- Работающий подаёт работодателю заявления об отпуске по уходу и назначении пособия; работодатель направляет сведения в СФР
- ИП обращается в отделение СФР
- Другие категории могут подать заявление в СФР лично или через представителя, через Госуслуги, МФЦ либо почтой с заверенными копиями
- Обратиться можно до исполнения ребёнку двух лет, но платёжный период заканчивается в полтора года
Документы
- Основные сведения СФР получает от работодателя и ведомств
- В особых случаях заявитель представляет решение об усыновлении, иностранные акты с переводом, решения суда о родителях, медицинскую справку о невозможности ухода матерью, документы об установлении происхождения ребёнка при несовершеннолетних родителях, справку об очном обучении, военный билет и справки со службы, сведения о среднем заработке при увольнении или заявление о замене расчётных лет
Способ получения
Работающим назначают 40% среднего заработка в установленных пределах; для отдельных неработающих категорий действует фиксированный индексируемый размер.
В 2026 году страховая выплата находится в пределах от 10 669,64 до 83 021,18 рубля в месяц.
СФР принимает решение и перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней после получения сведений, затем платит ежемесячно за период ухода до полутора лет.
При нескольких детях пособие назначается на каждого, но общая страховая сумма не превышает 100% среднего заработка.
Частые вопросы
Сохранится ли пособие после выхода на работу?+
Да, если право было назначено в связи с отпуском по уходу.
Можно ли передать уже назначенную выплату другому родителю?+
Автоматической передачи нет; получатель сохраняется по действующим правилам.
Что при двойне?+
Пособие назначают на каждого ребёнка, но общая сумма для работающего не выше 100% среднего заработка.
Можно ли обратиться после полутора лет?+
До двух лет можно подать заявление за прошедший период, но сама выплата начисляется только до полутора лет.
Правовое основание
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ; Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ; приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 № 668н о порядке и условиях назначения государственных пособий.
Социальный фонд России